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工作装在工作单位的作用

工作装在工作单位的作用

2021-06-11 13:35:48

工作装在工作单位的作用

一、体现行业特征

    不同的行业,不同的职业,工作服各不相同,具有各自行业的特色,不同的工作服在款式,颜色,面料上体现着各自行业的的性质,也体现着同一行业员工的共同特征。

二、树立平等理念

    同一公司里的员工存在贫富差距,员工在穿着上的差距会让人不自觉把眼光放在衣着上,容易让经济稍贫困的员工感到自卑。员工统一服装后,可以让员工把精力放在工作上,杜绝攀比心理。

三、增强员工归属感

    统一的服装可以增加群体意识,使员工有一种生活在大家庭的感觉,杜绝了以自我为中心,懒散的氛围,只有团结意识比较强的公司才可以发展得更加长远。

四、树立公司形象

    穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象,同时也会给顾客一种信任感。五、增强工作效率

    全体员工身着统一、分明的服进行各自的,忙而不乱、有条不紊,形成了企业的向心力和凝聚力,以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。

六、身份识别

    职业装能够彰显穿着者的身份,要与所谓“蓝领、金领”相区分。企业不同工种的员工通过颜色或袖章的工作服做以身份识别,可以提高管理效率!

七、实现整齐划一

    员工在自己的工作岗位上是不允许过多的张扬个性的,身着样式一致的制服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

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